Реінтеграція ветеранів та ветеранок війни через створення освітніх можливостей: Свої для своїх

Проєкт «Реінтеграція ветеранів та ветеранок війни через створення освітніх можливостей: Свої для своїх» здійснюється Благодійним фондом «Суспільні ресурси та ініціативи» у партнерстві з DVV International в Україні за підтримки  Федерального міністерства закордонних справ Німеччини.

#CivilSocietyCooperation 

Проєкт був спрямований на підтримку ветеранів, ветеранок та родин загиблих Захисників і Захисниць у Чернівецькій області через створення системних освітніх можливостей, розвиток підприємницьких ініціатив, професійну адаптацію, психологічну підтримку та посилення соціальної реінтеграції.

У межах проєкту учасники й учасниці мали можливість здобути нові професійні навички, пройти навчальні курси, отримати знання з підприємництва, консультаційну та менторську підтримку, а також скористатися психологічною допомогою. Проєкт поєднав освіту, практичні інструменти, підтримку бізнес-ідей і створення середовища взаємодії між ветеранами, ветеранками, їхніми родинами, громадами та місцевими інституціями.

Термін реалізації: 9 місяців (червень 2025 р.- лютий 2026 р.)

Ціль проєкту: Сприяння соціальній та економічній реінтеграції ветеранів/ветеранок та членів їхніх сімей у громадах Чернівецької області шляхом професійної підготовки, перекваліфікації, розвитку підприємницьких компетенцій, психологічної підтримки та зміцнення соціальної взаємодії з місцевими спільнотами.

Цільова група:

1. Учасники бойових дій
2. Особи з інвалідністю внаслідок війни
3. Члени сімей учасників бойових дій чи осіб з інвалідністю внаслідок війни, а саме:

• дружини або чоловіки, в тому числі загиблих (померлих) Захисників чи Захисниць;
• діти, в тому числі загиблих (померлих) Захисників чи Захисниць;
• батьки, в тому числі загиблих (померлих) Захисників чи Захисниць,

які проживають на території Чернівців та Чернівецької області.

Ключові компоненти проєкту:

• Освітній блок: 3 короткострокові курси з професійної перепідготовки; 2 бізнес-школи з менторською підтримкою;  індивідуальні та групові консультації бізнес-консультантів з питань розробки бізнес-ідей, підготовки та захисту бізнес-планів, розвитку бізнесу тощо; кар`єрних радників щодо пошуку роботи, написання резюме та проходження співбесід, можливостей перекваліфікації для ветеранів.
• Бізнес-гранти: фінансова підтримка у вигляді 6 мікрогрантів на започаткування або розвиток власної справи.
• Психологічна підтримка: індивідуальні консультації.
• Спільноти взаємодопомоги: створення безпечного простору для обміну досвідом, ідеями та спільної дії між ветеранами та громадами.
• Публічні заходи: форум "Ідей та можливостей", круглий стіл спрямовані на покращення розуміння ветеранського досвіду в суспільстві.

Основні результати проєкту

У межах проєкту було охоплено 372 особи з числа ветеранів, ветеранок, членів їхніх родин, представників і представниць громад, місцевих інституцій, партнерських організацій та інших зацікавлених сторін.

Проєкт поєднав кілька взаємопов’язаних напрямів підтримки: дослідження потреб ветеранів і ветеранок, професійне навчання, розвиток підприємницьких компетенцій, консультаційну та психологічну підтримку, менторський супровід, публічний діалог і формування середовища взаємодії.

На початку проєкту було проведено дослідження потреб ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин у Чернівецькій області. Дослідження дозволило краще зрозуміти актуальні запити цільової аудиторії у сферах освіти, працевлаштування, підприємництва, психологічної підтримки, соціальної адаптації та доступу до послуг у громадах. На основі зібраної інформації було підготовлено Карту можливостей для ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин у Чернівецькій області. Вона систематизує доступні освітні, соціальні, консультаційні, психологічні, правові, кар’єрні, підприємницькі та інші можливості підтримки. Карта стала практичним інструментом навігації для ветеранів і ветеранських родин, а також корисною основою для громад, партнерських організацій і фахівців, які працюють у сфері ветеранської політики.

У межах освітнього блоку 45 ветеранів, ветеранок і членів їхніх родин взяли участь у професійних курсах за трьома напрямами: масаж, нігтьовий сервіс та бухгалтерський облік. Учасники й учасниці отримали практичні знання й навички, необхідні для подальшого працевлаштування, самозайнятості або започаткування власної справи, а після завершення навчання — сертифікати про проходження професійної підготовки.

30 ветеранів і ветеранок долучилися до бізнес-школи. Учасники й учасниці отримували не лише навчання, а й практичний супровід у розробці бізнес-ідей, підготовці бізнес-планів, пошуку професійних можливостей та визначенні подальшої освітньої чи кар’єрної траєкторії. За результатами конкурсного відбору 6 учасників отримали мікрогранти на започаткування або розвиток власної справи. Це дозволило підтримати конкретні ветеранські бізнес-ініціативи та посилити економічну самозарадність учасників і учасниць.

Окремим напрямом стали консультаційні послуги. Учасники й учасниці мали можливість отримати індивідуальні та групові консультації бізнес-консультантів, кар’єрних радників, фахівців із професійної орієнтації та психологічної підтримки. Консультації допомагали перейти від загального запиту на підтримку до конкретних рішень: вибору навчання, підготовки резюме, планування працевлаштування, формування або доопрацювання бізнес-ідей, підготовки до захисту бізнес-планів і подальшого розвитку власної справи.

Важливою частиною проєкту стали публічні заходи. Форум ідей та можливостей створив простір для діалогу між ветеранами, ветеранками, їхніми родинами, представниками громад, бізнесу, освітніх інституцій, органів влади та громадського сектору. Під час Форуму обговорювалися освітні, професійні, підприємницькі та соціальні можливості для ветеранів і ветеранок, а також роль громад у створенні умов для їхньої реінтеграції.

Підсумковий круглий стіл дав змогу узагальнити результати проєкту, обговорити виявлені виклики, потреби й напрацьовані рішення, а також окреслити подальші кроки для розвитку системної підтримки ветеранів, ветеранок та членів їхніх родин у Чернівецькій області.

Проєкт показав, що для ефективної реінтеграції недостатньо разових заходів чи окремих навчальних можливостей. Найкраще працює багатокомпонентна модель, яка поєднує освіту, практичні навички, підприємництво, менторство, консультаційну й психологічну підтримку, партнерство з громадами, центрами зайнятості, управліннями ветеранської та соціальної політики, ветеранськими організаціями й іншими зацікавленими сторонами.

Проєкт також підтвердив, що реінтеграцію проживає не лише ветеран чи ветеранка, а вся родина. Саме тому підтримка членів сімей, створення середовища довіри та розвиток спільнот взаємодопомоги стали важливою частиною підходу.

Партнери проєкту:

Чернівецька обласна наукова бібліотека ім. М. Івасюка