Маленькі проєкти — великі можливості: нові ініціативи випускниць Школи лідерства

Учасниці-переможниці конкурсу мінігрантів «Школи лідерства для молодих жінок у сфері євроінтеграції» продовжують реалізацію власних ініціатив. У різних громадах України відбуваються перші заходи, до яких долучаються діти, молодь, жінки, ветеранські родини та представники громадськості.

Проєкти охоплюють різні напрями — від професійної орієнтації підлітків із синдромом Дауна та психологічної підтримки родин військовослужбовців до розвитку економічної самостійності жінок і залучення молоді до міжнародного діалогу.

Розповідаємо про чотири ініціативи, які вже реалізуються або готуються до проведення найближчих заходів.

«Я МОЖУ»: професійні можливості для підлітків із синдромом Дауна

Учасниця Школи лідерства Тетяна Біжан реалізує мініпроєкт «Я МОЖУ», спрямований на розвиток самостійності, соціальних навичок та професійне самовизначення підлітків із синдромом Дауна.

У межах ініціативи вже відбулася перша професійна проба — учасники спробували себе в ролі бургер-мейкерів.

Разом із шеф-кухарем підлітки знайомилися з процесом приготування бургерів, опановували послідовність виконання завдань, працювали з інгредієнтами та власноруч готували страви.

Такі практичні заняття допомагають учасникам відкривати власні здібності, набувати нового досвіду та впевненості у своїх можливостях. Водночас вони демонструють важливість створення доступних умов для професійного розвитку та соціальної інтеграції молоді з інвалідністю.

Мініпроєкт реалізується у співпраці з ГО «WeCan».

🎥 Переглянути відео з першого практичного заняття

«Родина в центрі»: психологічна підтримка та відновлення внутрішніх ресурсів

24 жовтня у Кам’янському в межах мініпроєкту «Родина в центрі: простір підтримки, взаємодії та стійкості» відбувся психологічний тренінг «Управління стресом та відновлення емоційного балансу».

Захід об’єднав ветеранок, членів родин ветеранів війни, військовослужбовців, загиблих Захисників і Захисниць України, а також родин зниклих безвісти та військовополонених.

Під час тренінгу учасниці опановували практичні інструменти управління стресом, дихальні техніки та вправи на саморегуляцію. Особливу увагу приділили відновленню емоційної рівноваги, пошуку внутрішніх ресурсів і формуванню навичок, які допомагають долати щоденні психологічні навантаження.

Важливою складовою зустрічі стала можливість поспілкуватися, поділитися досвідом та відчути підтримку інших жінок, які переживають подібні життєві обставини.

Мініпроєкт реалізує ГО «Патріот 2015» у співпраці з КУ «Кам’янський міський ветеранський простір» Кам’янської міської ради.

«Сила нового старту»: нові професійні можливості для жінок 50+

2 листопада у Києві відбудеться практичний інтенсив «Сила нового старту», який організовує учасниця Школи лідерства Оксана Почапська.

Ініціатива спрямована на підтримку жінок віком від 50 років, які прагнуть повернутися до професійної діяльності, знайти нові джерела доходу, опанувати сучасні інструменти працевлаштування або розпочати власну справу.

Програма передбачає практичне навчання, консультації експертів та ознайомлення з можливостями професійного розвитку й економічної самостійності.

Особлива увага приділяється подоланню психологічних бар’єрів, відновленню впевненості у власних силах та визначенню конкретних кроків для професійного старту.

Участь безкоштовна, за результатами попереднього відбору.

👉 Реєстрація на інтенсив «Сила нового старту»

«Молодіжна модель діяльності формату Рамштайн»: молодь опановує міжнародну дипломатію

Ще одна ініціатива спрямована на розвиток лідерських навичок, критичного мислення та розуміння механізмів міжнародної співпраці серед молоді.

Учасниця Школи лідерства Анастасія Одноволик реалізує мініпроєкт «Молодіжна модель діяльності формату Рамштайн».

Програма передбачає два етапи:

• 28 жовтня — онлайн-підготовка учасників;
• 4 листопада — практичне моделювання міжнародних переговорів у Києві.

Під час заходів молоді люди зможуть спробувати себе в ролі учасників міжнародних переговорів, навчитися аргументувати власну позицію, вести конструктивний діалог, знаходити компроміси та ухвалювати спільні рішення.

Практичне моделювання дозволить краще зрозуміти принципи міжнародної дипломатії, взаємодії держав і механізми досягнення домовленостей у складних політичних умовах.

👉 Реєстрація для участі в молодіжній моделі

Школа лідерства: від навчання до практичних результатів

Усі ці ініціативи стали результатом навчання, практичної підготовки та менторської підтримки, яку учасниці отримали в межах проєкту «Школа лідерства для молодих жінок у сфері євроінтеграції».

Протягом навчальної програми молоді жінки розвивали лідерські компетентності, знайомилися з європейськими підходами до громадянської участі, опановували основи проєктного менеджменту, розробляли власні ініціативи та представляли їх на конкурсному захисті.

Тепер переможниці конкурсу мінігрантів переходять від планування до практичної реалізації своїх ідей, залучають партнерські організації, експертів та представників місцевих громад.

Для Благодійного фонду «Суспільні ресурси та ініціативи» особливо важливо, що результати Школи не обмежуються навчанням її безпосередніх учасниць. Кожна реалізована ініціатива створює нові можливості для інших людей, посилює громадську активність і сприяє розвитку місцевих спільнот.

Саме такий підхід — коли здобуті знання перетворюються на конкретні дії, а лідерство проявляється через відповідальність і здатність об’єднувати людей — є однією з головних цілей проєкту.

Запрошуємо долучатися до запланованих заходів та стежити за подальшою реалізацією мініпроєктів учасниць Школи лідерства. Попереду — нові ініціативи, партнерства та історії змін.

Про проєкт

Проєкт «Школа лідерства для молодих жінок у сфері євроінтеграції» реалізується Благодійним фондом «Суспільні ресурси та ініціативи» у партнерстві з KWB Koordinierungsstelle Weiterbildung und Beschäftigung e. V. за підтримки Федерального міністерства закордонних справ Німеччини (Auswärtiges Amt).